宿迁市人事局  宿迁市劳动和社会保障局

公开招聘宿迁市技工学校教师简章

宿迁市技工学校因教学工作需要，面向全市公开招聘9名教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、专业及人数（见附件）

二、报名条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（二）全日制本科及以上学历；

（三）年龄在35周岁以下（1972年8月1日以后出生）；

（四）仪表端庄，身体健康；身高：男165厘米、女155厘米以上。

三、招聘方法及程序

招聘工作采取试讲、体检、考核、公示的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合报名条件者，于8月20日至22日到市劳动和社会保障局4楼415室报名。

报名需提供本人身份证、毕业证（原件、复印件）及能说明本人业务水平的相关材料、近期免冠同底二寸照片2张。经资格审查合格后，办理报名手续。

（二）试讲

试讲时间及地点：应聘人员于8月23日上午7：00，持试讲证、身份证到指定地点参加试讲。

     试讲内容由相关专家根据招聘岗位要求确定。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。

试讲满分100分，60分为合格。

（三）体检、考察

根据应聘人员的试讲成绩，按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行。

体检合格的人员，按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按试讲成绩从高分到低分进行一次性递补。

（四）公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在宿迁劳动和社会保障网、宿迁人才网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位、成绩以及监督举报电话，公示期限为7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

四、聘用及待遇

公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期一年，试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—4368365（宿迁市人事局纪检监察室）、0527—4359008（宿迁市劳动和社会保障局纪检监察室）。

六、招聘政策咨询电话

 0527—4359005     0527—4353005

招聘简章可通过以下网站查询：

宿迁劳动和社会保障网：http://www.sqlss.com

宿迁人才网：http://www.sqrc.cn

    附：宿迁市技工学校招聘教师一览表

宿迁市人事局

宿迁市劳动和社会保障局

二〇〇七年八月十六日

宿迁市技工学校招聘教师一览表