宿迁市人事局　　宿迁市国土资源管理局

公开招聘事业单位工作人员简章

经研究同意，宿迁市土地资产储备投资中心（市政府直属事业单位）面向全市招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数（详见附表）

二、报名对象及条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有全日制本科及以上学历和相应学位；

（四）身体健康并符合招聘岗位的具体要求；

（五）年龄在35周岁以下（1971年9月11日以后出生）；

（六）具有宿迁户籍或生源地为宿迁；

（七）未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

（八）符合招聘岗位的其他条件。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作由市人事局、市国土资源管理局共同组织。按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合招聘条件者，请于2007年9月11日至9月13日到市人才市场（发展大道11号）报名。报名时间每天上午8∶30至11∶30，下午3∶00至5∶30。

报名需提交材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、生源地证明、工作履历证明、近期免冠同底二寸彩照2张。

报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。

（二）考试

考试由笔试和面试组成。

1、笔试：内容以公共基础知识为主，笔试满分为100分，60分为合格。报考文秘岗位的需加试公文写作，满分为100分，60分为合格。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：在笔试合格人员中，从高分到低分按照计划招聘人数1∶3倍的比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试，采取百分制。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

（三）体检

根据考生总成绩按职位拟招聘人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格人员，由市国土资源管理局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

考察合格人员由市人事局、市国土资源管理局在宿迁人事（编制）网、宿迁国土网上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据者，不符合聘用条件的，不予聘用。

如有考察不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

四、聘用及待遇

笔试、面试、体检、考察均合格的人员，由招聘单位履行报批手续后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期为6个月（应届毕业生试用期为12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员相应待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、纪律与监督

本次招聘工作，在市人事局、市国土资源管理局组成的招考工作领导小组领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（市人事局纪检组）；0527-84359605（市国土资源管理局纪检组）。

六、招聘政策咨询

咨询电话：  0527－84359620    吴建国

0527－84368361　  杨苏峰

招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事（编制）网   rsj.suqian.gov.cn

宿迁国土资源网            www.sqmlr.gov.cn

　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市人事局

宿迁市国土资源管理局

二〇〇七年九月四日

附件

市土地资产储备投资中心招聘岗位、人数、条件一览表