关于做好2006-2007年度

市优秀科技专家选拔工作的通知 

各县（区）人才工作领导小组办公室，市各有关单位：
　　为进一步加强我市高层次人才队伍建设，根据《宿迁市优秀科技专家选拔管理办法》（宿人才发[2004] 3号）有关规定，现将2006-2007年度市优秀科技专家选拔工作的有关事项通知如下：
　　一、推荐范围
    市优秀科技专家选拔范围，主要在本市行政区域内各类企事业单位和其他组织的专业技术人员、管理人员,包括社会中介组织从业人员及自由职业人员。对做出突出成绩的人员不受单位性质、本人身份的限制。

二、选拔条件

市优秀科技专家必须热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的职业道德；2006-2007年期间在专业技术岗位、管理岗位上成果突出，取得显著经济效益或社会效益，并符合下列条件之一：

    1、在自然科学方面的研究成果有创造性，具有科学技术价值，达到省内先进水平；获得过国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、省（部）三等或市二等以上科技进步奖的主要完成人。

    2、在技术上有重大发明创造或革新，在省行业内处于领先地位，并通过实践证明，具有显著的经济效益或社会效益；获得一项以上国家发明专利或三项以上实用新型和外观设计专利的主要完成人。

    3、在完成国家、省、市重点工程，重点科技攻关和在企业技术改造以及在消化、吸收、引进高新科技产品、技术项目中，攻克了技术难题，其技术水平达到省内同行业中先进水平，并取得了显著的经济效益或社会效益的主要贡献者。

     4、长期在农业生产、科技推广第一线，为推动农业科技进步和农村经济发展，在科技成果转化、技术改进和推广服务等方面作出优异成绩，取得明显经济效益或社会效益，在市内外产生重大影响的。

     5、长期在医疗卫生第一线工作，医疗卫生技术精湛，成绩突出，并具有较高的学术水平和科研能力，在本地区有较大影响，得到同行肯定的。

    6、长期从事教育工作，在教书育人方面成效显著，对学科建设、人才培养、事业发展发挥重大作用，所创建的新教学方法在全市范围被推广，并有较高水平的论著，在省以上刊物发表或出版的。

    7、在管理工作中，能结合实际，运用现代管理科学理论和先进的管理技术，提出一套切实可行的科学管理方法或做出正确决策，并在其方法或决策指导下取得显著的经济效益或社会效益，在省内外同行中处于领先地位的。

    8、在文化艺术、体育、新闻出版领域，成绩卓著，造诣较深，在本地区享有盛名或具有较大影响力的。

    9、在自然科学、社会科学理论或应用研究方面成果突出，已成为我市某一学科、行业公认的学术、技术带头人。

    10、在其他专业技术方面作出重大贡献并获得省级以上奖励者。

      三、推荐名额
　　全市推荐名额控制在120名左右，请各县（区）、市直有关单位严格按照下达的参考指标推荐人选（见附件），其它部门和单位酌情推荐。县区推荐人选中，工业系统不少于40％。

四、选拔程序和方法

在以个人申报、组织推荐为主渠道的同时，可以由个人自荐，同行专家或学术团体推荐。县（区）人员材料报所属县（区）人事局，县（区）人事局会同组织部、科技局组织考核审议确定，将同意推荐的人员材料报市人事局；市有关业务主管部门、直属单位人员材料报市人事局。

五、入选专家的奖励与待遇

　　由市人民政府公布并授予荣誉称号，颁发证书，并发给一次性奖金2000元。按照宿人才发[2004] 3号文，入选专家所在单位应当给予专家一定的奖励，努力为市优秀科技专家创造良好的工作、学习环境，切实改善专家的生活条件。

六、有关要求
　　 1、严格条件。各县（区）、市各有关单位要严格按照文件明确规定的选拔标准和条件推荐人选，切实将那些长期辛勤工作，在专业技术和管理岗位上取得了突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的优秀人才选拔上来。

　　已获得“宿迁市优秀科技专家”称号者，在做出新的符合条件的成就后方可推荐。

2、规范程序。各县（区）人事局、市各有关单位要严格按照选拔程序推荐人选。要增强工作透明度，确保选拔推荐工作的严肃、认真、公平、公正。基层单位按照隶属关系逐级向上级单位推荐人选。非公有制企事业单位向所在地人事部门推荐人选。对推荐的人选要广泛征求本单位专业技术人员的意见并予以公示。

3、材料报送。个人申报材料包括：（1）专家申报表一式3份。（2）近5年发表的代表本人学术水平的主要论文、论著。（3）其他能证明自己突出贡献的材料，包括单位综合鉴定。（4）近年获奖证书复印件。（5）个人最高学历证书、职称证书复印件等。专家申报表与（2）、（3）、（4）、（5）项材料分开装订。

部门报送材料包括：（1）综合报告1份；（2）推荐人选情况汇总表；（3）人选数据软盘1张。

报送专家个人申报材料须用标准档案袋封装，并于档案

袋正面粘贴统一封面。封面、申报表、汇总表可从宿迁人事编制网下载，网址：www. rsj.suqian.gov.cn，材料报送截止时间为2008年9月20日。联系人：刘昌芬，联系电话：84368362，信箱：sqwzj@163.com。

附件： 1、2008年宿迁市优秀科技专家申报参考指标数

2、宿迁市优秀科技专家申报表

3、材料封面

       4、宿迁市优秀科技专家推荐人选情况汇总表

(相关附件下载请点击左下方“附件下载”）

　　　　           　 　宿迁市人才工作领导小组办公室
　            　　               二OO八年八月十四日 

主题词：人才工作　专家选拔　 通知

抄送：省人才办，市人才工作领导小组成员

市人才工作领导小组办公室　        2008年8月14日印发

（共印100份）