党的作风体现党的宗旨，关系党的形象。人事部门要建立一支有建树、有情义、有魅力、有诚信、有品味的人事干部队伍，真正树立良好的人事干部形象,必须加强五个方面作风建设。
一、与时俱进，强化学习之风。当今世界发展迅速，迫切需要德才兼备、素质全面的各类人才。人事干部只有通过学习,才能做到素质强、业务精，胜任本职工作，免遭掉队落伍;只有做到学习目的明确，态度端正,才能真正想学习，学习好。要勤奋刻苦，舍得付出，肯下真功夫、苦功夫;要把苦学与善学结合起来，向书本学、向实践学,善读社会这部书，多问计于基层，问计于群众，围绕实际问题，注重实践的探索，注重理论运用，获得真知灼见，运用正确的工作思路和方法去解决问题，才能成为大有作为、富有建树的人事干部。
二、解放思想，强化创新之风。创新是工作的活力所在，也是现代社会发展与进步的基本动力。思想决定行动，理念引导发展。人事干部要不断在思想方法和观念上进行更新，增强创新意识，提高创新能力，把创新的理念、创新的思路落实和体现到每一项工作中，不断促进事业发展。创新不是抽象的，而是具体的、生动的，实事求是的，只有正确的创新才会促进发展进步。既要善于继承，也要勇于创新，既不能抱残守缺，裹足不前，也不能曲解创新，盲目创新，把创新变为空想、蛮干，只有对创新准确地认知和把握，才能成为不断进步，富有魅力的人事干部。
三、立足实际，强化务实之风。 “天下大事必作于细”， “海不择细流，故能成其大”。人事干部工作必须从小事抓起，做到立足全局谋大事，脚踏实地干小事，从小事做起，把小事做好，小事中蕴含大道理，积小成至大成。切不能志大才疏，眼高手低。人事干部还要做到用心想事、用心谋事、用心干事，重实际、求实效、创实绩。只有做到真抓实干、实事求是，才能成为勤勉务实、富有诚信的人事干部。
四、严于律己，强化廉洁之风。党风正，则民风好。廉政是构建和谐社会的基石。人事干部要模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养，不断强化廉洁意识，以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心审察自己，做到自重、自省、自警、自励，秉公用权，廉洁清正，艰苦朴素，永葆人民公仆的政治本色。只有真正做到真情关爱、真情付出、廉洁勤政，才能成为群众敬佩、富有情义的人事干部。
五、牢记宗旨，强化惠民之风。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。人事干部要始终确立为民意识，将为人民服务思想培养成为内在一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量。人事干部要不断加强思想道德修养，注重情操的陶冶、名节的砥砺、心灵的净化，达到操守自重，淡泊明志，心稳神定气静的非凡境界。只有保持平等待人、谦虚谨慎、平和真诚的行为习惯，才能成为有亲和力、凝聚力、知情明理、富有品位的人事干部。（宿迁市宿城区人事局局长唐成）
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