宿迁市人事局 沙明星
全省人事系统开展“争做五种类型人事干部”大讨论活动，重点围绕胡锦涛总书记关于“八个方面的良好风气”的重要论述，提出人事工作者要争做有建树、有情义、有魅力、有诚信、有品位的“五种类型”人事干部，开展争做五种类型的人事干部是新时期新阶段对人事干部提出的新的更高的要求，目的是通过讨论使广大人事干部提高对争做五种类型人事干部重要性的认识，增强自身素质，更好地促进人事人才工作的全面发展和持续发展。作为机构编制部门和人事部门合署办公，争做“五型”人事干部，不仅是省人事厅对全省人事系统干部的要求，也是对机构编制部门同志提出的要求，我们立足本职，提高素质，争做“五型”人事编制干部。
一、激发学习创新的活力，做有建树的人事编制干部。学习是创新的前提。创新是一个民族进步的灵魂。对于人事编制干部来说，只有不断学习，才能有所创新，有所建树。胡锦涛总书记“关于大力倡导八个方面的良好风气”中，要求要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的马克思主义学风。努力在建设学习型机关中走在前列，把学习成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。对于一名人事编制干部来说，就是要按照人事编制部门依法行政的要求，结合自身实际，努力学习政治理论，学习《公务员法》，学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，学习现代经济知识，学习人事编制政策法规等，不断完善知识结构，提高综合素质。学习要理论联系实际，把学习成果转化为谋划人事编制工作的思路，促进各项工作措施的落实。要活到老学到老，把学习作为一种精神追求和立身之本，作为自身的第一需要。
二、保持宽厚豁达的胸怀，做有情义的人事编制干部。情义是亲属、同志、朋友相互间应有的感情，作为人事编制干部来说，它更应体现在对人民群众的感情上。当前人事编制工作，要实现由管理向服务的转变，就要把群众利益放在首位，坚持“以人为本”，克服“门难进、脸难看、事难办”等现象。在日常工作中，要注意自己的言行举止。在服务基层和群众方面，最主要的是要继续开展“三走进”活动，走进基层、走进困难户、走进贫困户。就是人事编制干部主动走进企业和事业单位，了解基层所求，为企业和事业单位，引进急缺的人才和智力，为基层的人才提供相关服务。想为基层之所想，急为基层之所急，变被动服务为主动服务。走进困难户，就是带着亲情、带着热情、带着责任投入到帮助城镇特困职工家庭解困活动中，通过助困、助业、助医、助学、助房等，把党和政府的温暖及时送到特困城市职工家庭中。走进贫困户，就是继续开展结对帮扶活动，通过送致富信息、致富项目，送资金、送生产生活资料上门和捐款捐衣等，帮助农村帮扶对象脱贫致富。做有情义的人事干部，还要坚持“公正、公平、公开”的原则，做好人事争议的调解工作，维护争议双方的合法权益，构建和谐的人事管理体系。做有情义的人事编制干部，还要对人民群众反映的问题，要认真对待，耐心倾听，解疑释难，按政策规定予以解决。
三、锤炼清白高尚的人格，做有魅力的人事编制干部。人事编制干部的魅力，主要体现在秉公用权，廉洁从政中。作为人事编制干部，必须严格执行人事编制部门的“八条禁令”和各项规章制度，自觉遵守党的政治纪律，识大体，顾大局，有令则行，有禁则上。常修从政之德，把心思用在工作上，保持一个人事编制干部应有的品质；常怀律已之心，无论什么情况下，都能把握住自己，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要自省、自警、自励，能经得住权力、金钱和美色的考验；常弃非份之想，常怀律己之心，坚决地克服贪图享乐，吃拿卡要等歪风邪气，努力做一个有魅力的人事编制干部。在公信力、吸引力和感召力上，通过人事工作的“阳光操作”实现，在具体工作中就是在公务员招录、事业单位进人招聘、职称评审、人事考试等工作中接受纪检监察部门的全程监督；在军转安置工作中坚持积分加考试，竞争选岗，维护“公开、公平、公正”的原则，实行“阳光操作”等等。
四、塑正直守信的美德，做有诚信的人事编制干部。诚信是指一个人的信用，是一个人立身社会的基础。人事编制干部的诚信要体现在真抓实干，求真务实上。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中，坚决防止抓而不紧，浮而不深，粗而不细、华而不实， 要扑下身子抓落实，讲实话，干实事，求实效。要做个诚信的人事编制干部，还需将人事编制部门打造成“诚信机关”，要转变行政职能，提高行政效能，继续实行首问负责制、限时办结制和服务承诺制等制度，积极开展上门服务，真正做到群众至上，取信于民。要以推行政务公开为抓手，改革办事制度，对不涉及人事编制机密，不违反人事编制纪律的事项能公开的全部公开。
五、培养健康的生活情趣，做有品位的人事编制干部。做有品位的人事干部，就是要讲重操守，重德行，注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。人事编制干部的生活作风、生活情趣和道德情操，不仅关系到个人的品行，而且关系到党在群众中的威信和形象，决不是一件小事。作为人事编制干部，要加强思想修养，模范遵守社会公德，职业道德、家庭美德、防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想侵蚀。要注重培养健康向上的生活情趣，明辨是非，谨言慎行，正确选择个人爱好，培养文化素养。要慎重对待朋友交往，净化自己的社交圈。择善而交，不可以感情代替原则，让友情混淆是非。
二OO七年九月十一日
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