沭阳县人事局纪委 童 亮
近年来，沭阳县人事局坚持以“五个一”活动为载体，不断强化干部职工党风廉政意识，培养和造就一支务实、为民、清正廉洁的干部队伍，有力地促进了机关党风廉政建设工作再上新台阶。
发一张廉政卡片。为增强局机关全体干部职工党风廉政意识，局纪检组收集整理有关党风廉政、党政法规等有关知识，制成卡片，人手一张，以便于他们更好的学习、掌握党风廉政知识。
签一份党风廉政建设责任状。局党组结合每年党风廉政建设责任制任务分解情况，将局党风廉政建设工作细化、量化分解落实到领导班子成员头上，同时局长、党组书记徐勤生与职能股室负责人签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设工作人人肩上有担子，个个身上有压力。
上一次廉政党课。为了更好地抓好局机关党风廉政建设工作，结合创建学习性机关，该局每半年上一次廉政党课，分别由局党组书记和局纪检组长主讲，在廉政党课中，他们讲解了《中国共产党处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》等有关法律法规、党纪条规，同时还结合实际讲解有关党风廉政建设知识。
看一部反腐倡廉教育片。每季度组织机关全体工作人员观看一次反腐倡廉教育片，用正反两方面典型来教育干部职工，要自重、自省、自尊、自励。始终保持昂扬锐气，浩然正气，要修身立德、清正廉洁、以淡泊之心对“权”，以知足之心对“利”。守得住清贫，顶得住诱惑。始终保持清正廉洁的良好形象。
写一份心得体会。为了切实巩固廉政教育成果，局党组要求上廉政党课和观看反腐倡廉教育片的同时，要求全体机关工作人员每人写一份不低于1000字的心得体会，内容力求精练、真实，要谈廉政、话勤政，联系工作实际，强化全心全意为人民服务意识，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，扎扎实实工作，清清白白做人，进一步树立人事干部的良好形象。
通过“五个一”活动的开展，有力地促进人事人才工作的健康发展，在2007年全县目标考评中，沭阳县人事局荣获全县同档第一名；在全县政行风评议中，连续两年荣获全县第一名，先后有5名同志受到市以上表彰奖励，有11名同志受到县委县政府表彰奖励。
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