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关于选送第四期赴苏州参加苏南苏北公务员对口培训学员的通知
2007-04-25 09:19:24

宿人通[2007]21号
 
关于选送第四期赴苏州参加苏南苏北
公务员对口培训学员的通知
 
各县(区)委组织部、各县(区)人事局,市直有关部门:
为贯彻落实省委、省政府关于加强苏北地区人才队伍建设的意见,进一步提高我市公务员队伍的能力和素质,根据江苏省人事厅《2007年苏南苏北公务员对口培训工作计划》(苏人通[2007]78号)的安排,经研究,决定选送一批科级公务员赴苏州参加苏南苏北公务员对口培训。现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
2007年5月13日—5月23日。
二、培训地点:
苏州市人事局干部培训中心。
三、培训对象:
县(区)建设(规划)局、国土局、环保局、农业局、水务局、园林局机关的科级领导干部,乡镇机关负责村镇建设或农业产业化的副书记、副乡镇长,和市直部分科级公务员。年龄在35周岁以下,政治素质好、业务能力强、具有培养前途。具体人选由市、县(区)组织人事部门根据本人现实表现,并按一定程序考察后择优选定,培训名额分配见附件一。各县区参加培训人员推荐名单(见附件二)由县(区)人事局于4月30日前报市人事局公务员管理处(联系电话:4368359)。
四、培训内容:
村镇建设规划新理念与苏州实践;苏州小康与现代化建设;加快农村城镇化建设步伐;转变经济增长方式与产业结构优化调整;现代服务业战略与长三角发展现状;区域经济发展与招商引资;和谐社会与新农村建设;领导科学与艺术;心理调适能力、公务员职业道德等;同时安排城镇建设规划经验介绍和实地考察培训。具体培训内容由苏州市人事局根据学员实际统筹安排。
五、培训经费:
在苏州期间的培训费用由省人事厅、苏州市人事局提供。往还路费、资料费等每人500元。
六、培训要求:
参训学员要充分认识苏南苏北对口培训工作的重要意义,珍惜这次培训机会,妥善安排工作,积极参加培训。培训前要填写《宿迁市公务员培训登记表》(附件三)一式三份,培训培训结束后,要提交一篇不少于2000字的学习调研论文。培训期间不得请假。
参训学员于5月13日(星期日)上午9:30在清风苑宾馆召开动员会议并于12:00统一乘车赴苏,不得缺席迟到。
附件一:培训名额分配表
附件二:第四期公务员赴苏州对口培训推荐表
附件三:宿迁市公务员培训登记表
                             中共宿迁市委组织部
                             宿 迁 市 人 事 局
2007年4月19日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件一:
第四期公务员赴苏对口培训名额分配表
 
区域
市县(区)机关
乡镇机关
合计
沭阳
4
4
8
泗阳
4
4
8
泗洪
4
4
8
宿豫
3
3
6
宿城
3
3
6
市开发区
1
 
1
湖滨新城区
1
 
1
市直
2
 
2
合计
22
18
40
 
 
 
 
 

 
附件二:
 
第四期公务员赴苏州对口培训推荐表
 
序号
姓名
性别
单位及职务
移动电话
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

附件三:
宿迁市公务员培训登记表
 
姓名
 
性别
 
职务
 
照片
培训名称
2007年苏州宿迁公务员对口培训
时间2006.5.13-23日
培训地点
苏州市人事局干部培训中心
全日制培训学习10天
培训方式
专家授课、参观考察、座谈交流
培训科目
培训科目
村镇建设规划新理念与苏州实践
苏州小康与现代化建设
加快农村城镇化建设步伐
转变经济增长方式与产业结构优化调整
现代服务业战略与长三角发展现状
区域经济发展与招商引资
和谐社会与新农村建设
领导科学与艺术
心理调适能力
苏州市渭塘镇村镇建设
苏州相城区城镇规划介绍
吴江优化产业结构介绍和民营企业考察
苏州高新技术开发区;苏州新加坡工业园区
昆山淀山湖镇、千灯镇城镇化建设
培训成绩
 
证书编号
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
参训单位(盖章)                   培训机构(盖章)
2007年5月23日
 
 
 
 
作者:
 

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