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首页->>首页 人事局县区动态
·沭阳建立协会制度加快建设新型农村的速度(2008-10-06)
·沭阳县人事局全面核查整理干部人事档案(2008-10-06)
·沭阳县人事局严把“三关”规范考录制度(2008-10-06)
·沭阳:“三项倾斜”拓展乡土人才发展空间(2008-10-06)
·沭阳:“三大转变”力促机关效能提升(2008-10-06)
·沭阳认真组织申报江苏省“六大人才高峰”项目资助工作(2008-10-06)
·宿城区人事局“四个公开”树立科学人事观(2008-10-06)
·沭阳人事局开展情感教育增强党员干部为民意识(2008-10-06)
·沭阳县人事局认真履行“三项职能”提升人才工作水平(2008-10-06)
·沭阳县人事局机关作风建设常抓不懈(2008-09-25)
·泗阳县设置政府特殊津贴激励企业引才(2008-09-25)
·沭阳县人事局重视信息调研工作(2008-09-25)
·沭阳县沂涛镇采用“导师制”培养管理大学生村官(2008-09-23)
·沭阳县“一线培养”力促大学生村官“练真功”(2008-09-23)
·宿豫区人事局精心组织地方职称论文答辩(2008-09-23)
·宿豫区人事干部人人争当反腐倡廉急先锋(2008-09-23)
·泗阳县首获省“六大人才高峰”项目资助(2008-09-23)
·沭阳县集中培训2008年度机关事业单位新招录人员(2008-09-23)
·沭阳县人事局强化窗口服务意识提升人事服务水平(2008-09-23)
·沭阳县“三通”工程构建人才高地(2008-09-23)
·宿豫区人事局狠抓信访稳定工作(2008-09-23)
·沭阳县人才招聘引进情景模拟面试(2008-09-16)
·沭阳县人事局四项举措解决毕业生就业难(2008-09-11)
·泗阳县人事局为党员干部送“清廉茶”(2008-09-11)
·沭阳创新公务员初任培训方式(2008-09-11)
·宿城区对新录用人员进行岗前培训(2008-09-11)
·宿豫区加大遗属生活补助落实力度(2008-09-11)
·宿豫区人事局认真核查整理干部人事档案(2008-09-11)
·沭阳县将举办本县籍大学生村官父母“金秋乡村行”活动(2008-09-11)
·沭阳县人事局“四项服务”提升机关形象(2008-09-11)
·沭阳县农民就业台帐“明明白白”(2008-09-11)
·沭阳打造干部多元化培训格局(2008-09-11)
·沭阳“三单”式培训实现双赢(2008-09-11)
·泗洪县人事局实行服务事项登记备案制(2008-09-11)
·泗洪县再聘30名本科生(2008-09-11)
·宿豫区人事局深入企业开展人才工作调研(2008-09-11)
·沭阳县大学生村官创新六大帮扶方式(2008-09-11)
·沭阳积极开展在村工作高校毕业生调查统计工作(2008-09-04)
·沭阳人事局规范办事程序打造“阳光人事”(2008-09-04)
·沭阳建立公务员学法制度(2008-09-04)
·沭阳县将举办客籍大学生村官父母“金秋花乡行”活动(2008-09-04)
·宿豫区规范机关事业单位人员考录工作(2008-09-04)
·增强服务意识 做到“五个不让”(2008-08-28)
·宿豫区三管齐下加强机构编制规范化管理(2008-08-26)
·沭阳县人事局坚持开展周六集中学习活动(2008-08-26)
·泗阳县人事局签定《干部廉洁承诺书》(2008-08-26)
·宿豫区事业单位人员招聘考试坚持“三个严格”(2008-08-26)
·泗阳县政府“买单”为企业家进修MBA(2008-08-22)
·宿豫区人事局加强信访工作见成效(2008-08-18)
·宿豫区人事局积极开展平安宿豫挂钩共建活动(2008-08-18)
·泗阳加强实名制管理工作严把“四关”(2008-08-15)
·宿豫区人事局积极为企业提供人才人事服务(2008-08-15)
·省乡镇机构改革检查组莅沭检查验收乡镇机构改革工作(2008-08-15)
·沭阳县人事局“四化”提高人事档案管理水平(2008-08-15)
·沭阳县人事局多措并举推进民生信访工作(2008-08-12)
·沭阳县人才派遣工作成效明显(2008-08-12)
·宿豫区组织开展办公自动化保密检查(2008-08-12)
·沭阳县人才市场实行“四项免费”服务企业和人才(2008-08-11)
·沭阳县人事局以“四个一”活动为载体 创建节约型机关(2008-08-11)
·沭阳人事局拓展服务深度效果好(2008-08-08)
·宿豫区人事局大力实行上门服务制度(2008-08-08)
·宿豫区人事局强化专业技术人才队伍培训(2008-08-08)
·沭阳县人事局为企业发展提供多项服务(2008-08-08)
·沭阳县人事局出台信息调研工作考核办法(2008-08-08)
·宿豫区初步建成机构编制实名制信息库(2008-08-08)
·在校大学生与沭阳大学生村官进行面对面交流(2008-08-08)
·沭阳县人事局四措并举做好下半年工作(2008-08-05)
·泗洪县公开招聘2名解说员(2008-08-05)
·省编办到宿豫区检查验收机构编制实名制工作(2008-08-05)
·省人事厅工资处处长陈志超莅泗调研(2008-08-05)
·沭阳县“千百万”活动进企业效果好(2008-08-05)
·青春在农村燃烧(2008-08-04)
·沭阳县人事局连续五次获行风评比先进单位(2008-08-04)
·沭阳县人事局实行工作“点评制”点出效果(2008-08-04)
·沭阳县为优秀人才建立健康档案(2008-08-04)
·沭阳县工资管理软件全面升级(2008-08-04)
·沭阳县举办花木产业经济与发展论坛(2008-08-04)
·沭阳县举行“我能、我行、我成功”演讲比赛(2008-08-04)
·沭阳县人事局获上半年政风行风评议先进单位(2008-08-04)
·沭阳县对新上任大学生村官进行“回访”(2008-08-04)
·沭阳服务毕业生就业力求实效(2008-08-04)
·宿豫区编委办开展机构编制法制知识网络竞答活动(2008-08-04)
·沭阳人事局“仲夏看沭阳”豪情满怀(2008-08-04)
·沭阳经济开发区五百个岗位“虚席以待”(2008-08-04)
·宿豫超前谋划奥运期间企业军转干部稳定工作(2008-07-28)
·泗阳县人事局“畅通三条渠道”服务招商大项目(2008-07-28)
·山东省莱芜市委组织部、市编委办到宿豫区调研(2008-07-28)
·宿豫切实加大乡镇事业单位人员考核力度(2008-07-28)
·宿豫区人事局积极推进政务公开(2008-07-28)
·宿豫区做好招录农村道路交巡警准备工作(2008-07-28)
·宿豫区人事局努力构建和谐机关(2008-07-23)
·有激情和信心就会成功(2008-07-23)
·沭阳努力做好毕业生就业工作(2008-07-22)
·宿城区多途径增加事业单位考试透明度(2008-07-22)
·为有彩凤翩翩来(2008-07-22)
·宿豫区人事局圆满完成《宿豫志--人事、编制》部分的修志工作(2008-07-21)
·泗阳县：“五公开”确保事业人员招聘公平公正(2008-07-21)
·宿城区搭建“三大平台”服务人才强区战略(2008-07-21)
·沭阳人事局积极构建人才人事公共服务体系(2008-07-21)
·沭阳县“六个一”迎接新一批大学生村官(2008-07-21)
·宿豫区人事局加强机关干部作风建设(2008-07-16)
·沭阳规模以上企业受益“专项事业编制”人才派遣制度(2008-07-16)
·宿豫区人事局开展“创新、奉献”活动(2008-07-15)
·沭阳县积极开展高校毕业生就业服务取得好成绩(2008-07-15)
·宿城区人事局强化“五个关注”促进人才工作思想转变(2008-07-15)
·宿城区人事局加强人事计划管理(2008-07-15)
·宿豫区人事局全体职工积极学习抗震救灾精神(2008-07-11)
·宿豫2008年招考公务员考察政审全面结束(2008-07-11)
·宿豫区充分发挥公务员考核的激励作用(2008-07-11)
·沭阳县开展“全县人才工作先进单位”评选活动(2008-07-11)
·宿豫区技术工人不畏酷暑忙充电(2008-07-08)
·宿豫区继续深化实施乡镇机构改革(2008-07-08)
·沭阳大学生村官创业项目喜获宿迁市首批创业扶持资金(2008-07-04)
·沭阳县开展“学抗震救灾英模事迹，做人民满意大学生村官”活动(2008-07-04)
·沭阳叶敬言喜获“留学回国人员先进个人”荣誉称号(2008-07-04)
·省编办登记局来沭检查事业单位档案管理工作(2008-07-04)
·泗阳县人事局“三措并举”监督事业单位工作人员招录工作(2008-07-04)
·宿豫区编办在事业单位网上年检过程中严格把关(2008-07-03)
·泗阳县人事局开展人才人事研讨活动(2008-07-03)
·宿城区人事局着力加强解放思想长效机制建设(2008-07-03)
·宿豫区全面启动“建设诚信政府，争做人民满意公务员和人民满意公..(2008-07-03)
·宿城区118个乡镇街道事业单位负责人职位实现公推竞岗双向选择(2008-07-03)
·宿城区人事局领导走进直播室畅谈创建文明窗口(2008-07-03)
·沭阳三项措施加大高层次创新创业人才引进(2008-07-03)
·沭阳县大学生村官创办的企业隆重开业(2008-07-03)
·宿城区人事局积极处理机构改革中的信访难题(2008-07-03)
·“禾友化工”东北招才结硕果(2008-05-29)
·沭阳县人事局共产党员积极缴纳“特殊党费”(2008-05-29)
·宿豫区人事局积极缴纳特殊党费(2008-05-29)
·沭阳县人事局、劳保局联手打造人力资源大市场(2008-05-29)
·沭阳大学生村官心系四川地震灾区(2008-05-29)
·沭阳县人事局心系地震灾区同胞(2008-05-29)
·沭阳县大学生村官创业引起中央媒体关注(2008-05-29)
·泗洪县人事局扎实开展挂钩帮扶工作(2008-05-12)
·认真组织 加强服务 切实让引智单位从中收益(2008-05-12)
·沭阳坚持科学发展 服务业吸纳就业成效显著(2008-05-07)
·沭阳县积极引导大学生村官创业(2008-05-07)
·沭阳：巧借大学生"村官"创业(2008-05-07)
·宿豫区人事局办公室获全区党政系统办公室工作先进单位(2008-05-07)
·宿豫区人事局举办“我能我行我成功”演讲比赛(2008-05-07)
·泗阳县人事局召开“解放思想能、行、成，推动落实好、快、干”大..(2008-04-28)
·江苏省泗阳县人才招聘会走进西北、西南、东北(2008-04-28)
·泗洪县出台科员级干部管理新意见(2008-04-28)
·宿豫：事业单位任职大学生秀强行(2008-04-28)
·宿豫区人事局狠抓高层次创新创业人才引进计划申报工作(2008-04-28)
·泗洪县出台引进人才专项基金管理办法(2008-04-28)
·沭阳大学生村官积极参加解放思想大讨论(2008-04-28)
·泗阳县人事局围绕“解放思想能行成推动落实好快干”开展解放思想..(2008-04-28)
·沭阳四项措施助推党员创业(2008-04-28)
·沭阳县举办畜禽养殖新技术培训班(2008-04-28)
·泗洪县人事局四项措施落实“解放思想”大讨论活动(2008-04-28)
·沭阳县人事局开展人才服务月活动(2008-04-28)
·沭阳推行新任领导干部廉政法规考试制度(2008-04-28)
·宿城区机构编制严格执行 “三不准”(2008-04-28)
·宿城区机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准提高(2008-03-31)
·泗洪人事局努力为开发区提供人才保障(2008-03-31)
·宿城区人事局“五大举措”迎接2008年毕业生(2008-03-31)
·宿城区多措并举促进事业单位年检工作(2008-03-28)
·宿城区人事局“四讲四重”打造和谐人事(2008-03-28)
·宿城区人事局积极为专业技术人员“充电”(2008-03-28)
·沭阳外引三千名高新人才(2008-03-26)
·宿豫区成立到村任职大学生联谊会(2008-03-26)
·沭阳县人事局积极做好高层次人才选拔推荐工作(2008-03-26)
·泗阳县人事局全心投入扎实开展开发区人才推进年活动(2008-03-26)
·宿城区召开经济开发区企业人才工作推进会(2008-03-24)
·宿城区人事局开展2008年度专业技术人员继续教育培训(2008-03-24)
·泗阳县人事局对乡镇事业单位进行调研(2008-03-24)
·中国人民解放军总参管理保障部来沭选拔服务人才(2008-03-24)
·沭阳县人事局开展非公经济组织人才及智力需求情况调查(2008-03-24)
·沭阳人事局积极开展全县企业人才培训调查工作受到好评(2008-03-24)
·沭阳县人事局 “五抓”促作风转变(2008-03-24)
·宿城区三措并举强化人事监督(2008-03-24)
·宿城区人事局认真做好申报职称人员论文推荐工作(2008-03-24)
·宿城区人才中心甘做“人才保姆”(2008-03-24)
·宿豫区人事局制定2008年重点工作任务目标责任分解表 进一..(2008-03-24)
·认真学习“两会”加强自身理论修养(2008-03-24)
·沭阳多措并举为非公经济组织引进人才及智力(2008-03-24)
·沭阳县事业单位登记管理局对事业单位做到登记与管理并重(2008-03-24)
·沭阳县加强事业单位法人登记档案管理工作(2008-03-24)
·宿城区人事局建设两大资源库(2008-03-24)
·沭阳县积极引导大中专毕业生到县经济开发区工作(2008-03-24)
·沭阳县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动(2008-03-24)
·沭阳县全面做好大学生到村任职工作(2008-03-17)
·以“四个提升”为目标 扎实开展人才政策宣传服务月活动(2008-03-17)
·沭阳县建立地方毕业生人才库(2008-03-17)
·沭阳县人事局切实加强信访工作见成效(2008-03-17)
·泗阳县人事局认真做好人事人才政策宣传月活动(2008-03-17)
·沭阳县三管齐下提高公务员教育培训水平(2008-03-17)
·沭阳县人事局开展“争做‘五型’干部，争创一流业绩”活动(2008-03-17)
·沭阳设立专项资金扶持大学生村官创业(2008-03-17)
·宿城区人事局全面实施人才人事资源“三整合”(2008-03-17)
·宿城区人事局“五措施”开展人事调研工作(2008-03-17)
·宿城区人事局“六方面”创建服务型机关(2008-03-17)
·宿城区人才中心坚持“三注重”创新人事代理工作(2008-03-17)
·宿城区人事局加大信息化建设工作力度(2008-03-17)
·宿城区人事局搭建“政务信息公开” 平台(2008-03-17)
·宿城区把好“三关”推进事业单位年检工作(2008-03-17)
·督促民办学校规范用人(2008-03-17)
·宿豫区军转办全力做好“两会”维稳工作(2008-03-17)
·宿城区人事局深入开展专业技术人员继续教育工作(2008-03-17)
·宿城区人事局全力打造专业技术人才队伍(2008-03-17)
·宿城区召开组织人才工作会议(2008-03-17)
·宿豫区人事局加大人事人才信息宣传工作力度(2008-03-17)
·省人事厅领导来沭调研花木产业发展情况(2008-03-17)
·沭阳县开展企业用工服务“回访”行动(2008-03-17)
·沭阳县城管局公推竞选中队长上任(2008-03-17)
·沭阳县人事局积极参加义务植树活动(2008-03-17)
·沭阳县人事局获双帮双扶先进单位(2008-03-06)
·沭阳县人事局获法治建设先进单位(2008-03-06)
·宿豫区人才交流服务中心深入工业园区开展人才调研(2008-03-06)
·宿豫区人事局三项举措提高对平安创建重要性的认识(2008-03-06)
·沭阳：“凤凰返巢”活动留住两万家乡才俊(2008-03-06)
·沭阳县4家企业通过省“高层次创业创新人才培育计划”初选(2008-03-06)
·宿城区人事局加强机关文化建设(2008-03-06)
·泗阳县人事局“畅通三条渠道”服务招商大项目(2008-03-06)
·沭阳县出台七项措施为非公经济提供人才服务(2008-03-06)
·宿城区人事局“推拉并举”引导大中专毕业生服务区内企业(2008-03-06)
·沭阳：全民创业培训月活动纷呈(2008-03-06)
·宿城区四措并举做好毕业生就业服务工作(2008-03-06)
·宿城区人事局突出“三抓”做好全年工作(2008-03-06)
·省编办副主任秦晓山同志来宿豫区调研(2008-03-06)
·宿城区人事局坚持“五个到位”做好维稳工作(2008-03-06)
·沭阳县人事局积极推行网上办公提高服务水平(2008-03-06)
·宿豫区人事系统开展服务质量公开问责(2008-03-06)
·沭阳县人事局扎实做好2007年度考核工作(2008-03-06)
·沭阳召开大学生村官“双学双争”华西培训班学习成果交流汇(2008-03-06)
·宿城区人才中心引入档案管理系统提高工作效率(2008-03-06)
·泗阳人事局完善退休审批流程(2008-03-06)
·宿豫区军转办认真组织2007年度军队转业干部参加岗前培训(2008-03-06)
·宿豫区人事局积极调整军转企干部生活补贴标准(2008-03-06)
·宿城区全面开展2007年度机关事业人员考核工作(2008-03-06)
·宿城区人事局组织开展“四廉”活动(2008-03-06)
·泗阳县人事局认真开展勤廉公示工作(2008-02-21)
·沭阳县人事局2007年接收档案创历年新高(2008-02-21)
·沭阳县人事局为事业单位人事代理人员筑牢服务基础(2008-02-21)
·沭阳县人事局信息调研出实招(2008-02-21)
·沭阳县人事局加强人事人才信息宣传工作(2008-02-21)
·沭阳县人事局获省人事厅先进集体表彰(2008-02-21)
·沭阳县人事局获行风建设先进单位(2008-02-21)
·沭阳县举行高层次人才座谈会(2008-02-21)
·沭阳县人事局“三务四新”统领全年工作(2008-02-21)
·宿城区积极建设高校毕业生之家(2008-02-21)
·泗阳县人事局人才服务中心在政风行风评议中获第三名(2008-02-21)
·泗阳县人事局制订2008年调研与信息工作考核办法(2008-02-21)
·沭阳：开展大招工活动(2008-02-21)
·泗洪县公开招录部分事业单位工作人员(2008-02-15)
·泗阳县人事局信息考核工作新特点(2008-02-15)
·宿豫区编办认真贯彻执行《江苏省事业单位登记档案管理规定》(2008-02-15)
·沭阳：人才工作硕果累累(2008-02-15)
·沭阳县组织高校毕业生参加创业培训班(2008-02-15)
·沭阳县实施“三百”工程推进党员经纪人队伍建设(2008-02-15)
·沭阳县人事局提出“三个必须”推动行风建设(2008-02-15)
·沭阳县举办“引凤返巢”人才劳务交流大会(2008-02-15)
·创新思路 明确目标 深入贯彻全市人事编制工作会议精神(2008-02-15)
·宿豫区人事局五大措施推进08年人才队伍建设(2008-02-15)
·宿豫区人事局慰问困难群众(2008-02-15)
·泗阳县人事局认真做好春节期间为企业提供人才服务工作(2008-02-15)
·泗阳人事局组团赴吴江开展人事调研活动(2008-02-15)
·泗阳县人事局加强遗属生活困难补助回访审查(2008-02-15)
·泗洪县人事局强化纪检监督确保人事考试工作公平公正(2008-02-15)
·泗阳县人事局认真贯彻落实省市人事工作会议精神(2008-02-03)
·泗洪县成功举办2008年迎春人才招聘会(2008-02-03)
·泗洪县认真做好事业单位法人年检工作(2008-02-03)
·宿豫区人事局开展“廉政春联进万家”活动(2008-02-03)
·落实改革配套政策 促进社会和谐稳定(2008-02-03)
·泗阳县人事局为企业吸纳人才牵线搭桥(2008-02-02)
·宿城区人事局加快信息化建设步伐(2008-02-02)
·宿豫区企业招工服务月启动仪式暨大学生和务工返乡人员看宿豫现场..(2008-02-02)
·泗阳县人事局严格兑现信息奖惩工作(2008-02-02)
·泗洪县事业单位公开招聘工作人员报名工作结束(2008-02-02)
·泗阳县举办首届到经济薄弱村任职大学生新春联谊会(2008-02-02)
·泗阳县冬季人才交流会成功举办(2008-02-02)
·沭阳县2007年争取专项资金补贴效果好(2008-02-02)
·宿城区人事局积极策应人才扶持工作(2008-01-24)
·宿城区人事局着力构建团结和谐的集体氛围(2008-01-24)