近年来，泗阳县在事业单位工作人员招录工作中，坚持三措并举，强化监督，保证招录工作公开、公平、公正、择优。
一是实施全程监督。在招聘简章制定、报名人员资格审查、笔试、面试及成绩录入等全过程，人事局纪检组安排专人实施全程监督；二是接受社会监督。通过设立监督举报电话，招录工作内容、程序和要求公开上网，面试成绩现场公布，笔试、面试成绩网上公开等形式，接受社会监督。三是创新重点环节监督。对笔试监考人员、面试考官和现场监督工作人员安排方式，改变以往提前定人定岗操作方式，采用抽签方式，分别在笔试前和面试前30分钟，确定每个考场的监考人员和面试考官及相关工作人员。同时，为保证招录面试工作更加公平、公正，面试考官从异地随机抽取。
今年以来，该县为县直13个主管部门下设的21个事业单位招聘事业入编工作人员 51名，社会反映很好。
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