为规范干部人事档案管理，沭阳县人事局按照干部管理权限对全县干部人事档案进行了全面核查整理。
一是抽调人员集中办公。从全县抽调2名人员分工负责分阶段实施，熟悉和掌握人事档案管理、个人基本情况认定等政策，确保档案整理取得实效。
二是认真核查档案信息。对每份人事档案材料进行鉴别、分类和排序，参照《干部档案目录》进行核查，同时对重要信息进行采集核对，并以档案记录材料为依据对人事信息进行审核认定及更新维护。
三是规范整理档案资料。对在录用、任职、年龄、工龄、学历等方面缺少档案材料、内容不规范、手续不齐全等情况，以书面形式通知所在单位和本人，及时查找补交。
核查整理工作为促进干部人事档案管理规范化，提高干部基础信息准确率，促进工资套改及各项人事制度改革奠定了基础。（史以娥）
|
