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首页->>首页 人事局县区动态
·沭阳大学生村官创业项目喜获宿迁市首批创业扶持资金(2008-07-04)
·沭阳县开展“学抗震救灾英模事迹，做人民满意大学生村官”活动(2008-07-04)
·沭阳叶敬言喜获“留学回国人员先进个人”荣誉称号(2008-07-04)
·省编办登记局来沭检查事业单位档案管理工作(2008-07-04)
·泗阳县人事局“三措并举”监督事业单位工作人员招录工作(2008-07-04)
·宿豫区编办在事业单位网上年检过程中严格把关(2008-07-03)
·泗阳县人事局开展人才人事研讨活动(2008-07-03)
·宿城区人事局着力加强解放思想长效机制建设(2008-07-03)
·宿豫区全面启动“建设诚信政府，争做人民满意公务员和人民满意公..(2008-07-03)
·宿城区118个乡镇街道事业单位负责人职位实现公推竞岗双向选择(2008-07-03)
·宿城区人事局领导走进直播室畅谈创建文明窗口(2008-07-03)
·沭阳三项措施加大高层次创新创业人才引进(2008-07-03)
·沭阳县大学生村官创办的企业隆重开业(2008-07-03)
·宿城区人事局积极处理机构改革中的信访难题(2008-07-03)
·“禾友化工”东北招才结硕果(2008-05-29)
·沭阳县人事局共产党员积极缴纳“特殊党费”(2008-05-29)
·宿豫区人事局积极缴纳特殊党费(2008-05-29)
·沭阳县人事局、劳保局联手打造人力资源大市场(2008-05-29)
·沭阳大学生村官心系四川地震灾区(2008-05-29)
·沭阳县人事局心系地震灾区同胞(2008-05-29)
·沭阳县大学生村官创业引起中央媒体关注(2008-05-29)
·泗洪县人事局扎实开展挂钩帮扶工作(2008-05-12)
·认真组织 加强服务 切实让引智单位从中收益(2008-05-12)
·沭阳坚持科学发展 服务业吸纳就业成效显著(2008-05-07)
·沭阳县积极引导大学生村官创业(2008-05-07)
·沭阳：巧借大学生"村官"创业(2008-05-07)
·宿豫区人事局办公室获全区党政系统办公室工作先进单位(2008-05-07)
·宿豫区人事局举办“我能我行我成功”演讲比赛(2008-05-07)
·泗阳县人事局召开“解放思想能、行、成，推动落实好、快、干”大..(2008-04-28)
·江苏省泗阳县人才招聘会走进西北、西南、东北(2008-04-28)
·泗洪县出台科员级干部管理新意见(2008-04-28)
·宿豫：事业单位任职大学生秀强行(2008-04-28)
·宿豫区人事局狠抓高层次创新创业人才引进计划申报工作(2008-04-28)
·泗洪县出台引进人才专项基金管理办法(2008-04-28)
·沭阳大学生村官积极参加解放思想大讨论(2008-04-28)
·泗阳县人事局围绕“解放思想能行成推动落实好快干”开展解放思想..(2008-04-28)
·沭阳四项措施助推党员创业(2008-04-28)
·沭阳县举办畜禽养殖新技术培训班(2008-04-28)
·泗洪县人事局四项措施落实“解放思想”大讨论活动(2008-04-28)
·沭阳县人事局开展人才服务月活动(2008-04-28)
·沭阳推行新任领导干部廉政法规考试制度(2008-04-28)
·宿城区机构编制严格执行 “三不准”(2008-04-28)
·宿城区机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准提高(2008-03-31)
·泗洪人事局努力为开发区提供人才保障(2008-03-31)
·宿城区人事局“五大举措”迎接2008年毕业生(2008-03-31)
·宿城区多措并举促进事业单位年检工作(2008-03-28)
·宿城区人事局“四讲四重”打造和谐人事(2008-03-28)
·宿城区人事局积极为专业技术人员“充电”(2008-03-28)
·沭阳外引三千名高新人才(2008-03-26)
·宿豫区成立到村任职大学生联谊会(2008-03-26)
·沭阳县人事局积极做好高层次人才选拔推荐工作(2008-03-26)
·泗阳县人事局全心投入扎实开展开发区人才推进年活动(2008-03-26)
·宿城区召开经济开发区企业人才工作推进会(2008-03-24)
·宿城区人事局开展2008年度专业技术人员继续教育培训(2008-03-24)
·泗阳县人事局对乡镇事业单位进行调研(2008-03-24)
·中国人民解放军总参管理保障部来沭选拔服务人才(2008-03-24)
·沭阳县人事局开展非公经济组织人才及智力需求情况调查(2008-03-24)
·沭阳人事局积极开展全县企业人才培训调查工作受到好评(2008-03-24)
·沭阳县人事局 “五抓”促作风转变(2008-03-24)
·宿城区三措并举强化人事监督(2008-03-24)
·宿城区人事局认真做好申报职称人员论文推荐工作(2008-03-24)
·宿城区人才中心甘做“人才保姆”(2008-03-24)
·宿豫区人事局制定2008年重点工作任务目标责任分解表 进一..(2008-03-24)
·认真学习“两会”加强自身理论修养(2008-03-24)
·沭阳多措并举为非公经济组织引进人才及智力(2008-03-24)
·沭阳县事业单位登记管理局对事业单位做到登记与管理并重(2008-03-24)
·沭阳县加强事业单位法人登记档案管理工作(2008-03-24)
·宿城区人事局建设两大资源库(2008-03-24)
·沭阳县积极引导大中专毕业生到县经济开发区工作(2008-03-24)
·沭阳县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动(2008-03-24)
·沭阳县全面做好大学生到村任职工作(2008-03-17)
·以“四个提升”为目标 扎实开展人才政策宣传服务月活动(2008-03-17)
·沭阳县建立地方毕业生人才库(2008-03-17)
·沭阳县人事局切实加强信访工作见成效(2008-03-17)
·泗阳县人事局认真做好人事人才政策宣传月活动(2008-03-17)
·沭阳县三管齐下提高公务员教育培训水平(2008-03-17)
·沭阳县人事局开展“争做‘五型’干部，争创一流业绩”活动(2008-03-17)
·沭阳设立专项资金扶持大学生村官创业(2008-03-17)
·宿城区人事局全面实施人才人事资源“三整合”(2008-03-17)
·宿城区人事局“五措施”开展人事调研工作(2008-03-17)
·宿城区人事局“六方面”创建服务型机关(2008-03-17)
·宿城区人才中心坚持“三注重”创新人事代理工作(2008-03-17)
·宿城区人事局加大信息化建设工作力度(2008-03-17)
·宿城区人事局搭建“政务信息公开” 平台(2008-03-17)
·宿城区把好“三关”推进事业单位年检工作(2008-03-17)
·督促民办学校规范用人(2008-03-17)
·宿豫区军转办全力做好“两会”维稳工作(2008-03-17)
·宿城区人事局深入开展专业技术人员继续教育工作(2008-03-17)
·宿城区人事局全力打造专业技术人才队伍(2008-03-17)
·宿城区召开组织人才工作会议(2008-03-17)
·宿豫区人事局加大人事人才信息宣传工作力度(2008-03-17)
·省人事厅领导来沭调研花木产业发展情况(2008-03-17)
·沭阳县开展企业用工服务“回访”行动(2008-03-17)
·沭阳县城管局公推竞选中队长上任(2008-03-17)
·沭阳县人事局积极参加义务植树活动(2008-03-17)
·沭阳县人事局获双帮双扶先进单位(2008-03-06)
·沭阳县人事局获法治建设先进单位(2008-03-06)
·宿豫区人才交流服务中心深入工业园区开展人才调研(2008-03-06)
·宿豫区人事局三项举措提高对平安创建重要性的认识(2008-03-06)
·沭阳：“凤凰返巢”活动留住两万家乡才俊(2008-03-06)
·沭阳县4家企业通过省“高层次创业创新人才培育计划”初选(2008-03-06)
·宿城区人事局加强机关文化建设(2008-03-06)
·泗阳县人事局“畅通三条渠道”服务招商大项目(2008-03-06)
·沭阳县出台七项措施为非公经济提供人才服务(2008-03-06)
·宿城区人事局“推拉并举”引导大中专毕业生服务区内企业(2008-03-06)
·沭阳：全民创业培训月活动纷呈(2008-03-06)
·宿城区四措并举做好毕业生就业服务工作(2008-03-06)
·宿城区人事局突出“三抓”做好全年工作(2008-03-06)
·省编办副主任秦晓山同志来宿豫区调研(2008-03-06)
·宿城区人事局坚持“五个到位”做好维稳工作(2008-03-06)
·沭阳县人事局积极推行网上办公提高服务水平(2008-03-06)
·宿豫区人事系统开展服务质量公开问责(2008-03-06)
·沭阳县人事局扎实做好2007年度考核工作(2008-03-06)
·沭阳召开大学生村官“双学双争”华西培训班学习成果交流汇(2008-03-06)
·宿城区人才中心引入档案管理系统提高工作效率(2008-03-06)
·泗阳人事局完善退休审批流程(2008-03-06)
·宿豫区军转办认真组织2007年度军队转业干部参加岗前培训(2008-03-06)
·宿豫区人事局积极调整军转企干部生活补贴标准(2008-03-06)
·宿城区全面开展2007年度机关事业人员考核工作(2008-03-06)
·宿城区人事局组织开展“四廉”活动(2008-03-06)
·泗阳县人事局认真开展勤廉公示工作(2008-02-21)
·沭阳县人事局2007年接收档案创历年新高(2008-02-21)
·沭阳县人事局为事业单位人事代理人员筑牢服务基础(2008-02-21)
·沭阳县人事局信息调研出实招(2008-02-21)
·沭阳县人事局加强人事人才信息宣传工作(2008-02-21)
·沭阳县人事局获省人事厅先进集体表彰(2008-02-21)
·沭阳县人事局获行风建设先进单位(2008-02-21)
·沭阳县举行高层次人才座谈会(2008-02-21)
·沭阳县人事局“三务四新”统领全年工作(2008-02-21)
·宿城区积极建设高校毕业生之家(2008-02-21)
·泗阳县人事局人才服务中心在政风行风评议中获第三名(2008-02-21)
·泗阳县人事局制订2008年调研与信息工作考核办法(2008-02-21)
·沭阳：开展大招工活动(2008-02-21)
·泗洪县公开招录部分事业单位工作人员(2008-02-15)
·泗阳县人事局信息考核工作新特点(2008-02-15)
·宿豫区编办认真贯彻执行《江苏省事业单位登记档案管理规定》(2008-02-15)
·沭阳：人才工作硕果累累(2008-02-15)
·沭阳县组织高校毕业生参加创业培训班(2008-02-15)
·沭阳县实施“三百”工程推进党员经纪人队伍建设(2008-02-15)
·沭阳县人事局提出“三个必须”推动行风建设(2008-02-15)
·沭阳县举办“引凤返巢”人才劳务交流大会(2008-02-15)
·创新思路 明确目标 深入贯彻全市人事编制工作会议精神(2008-02-15)
·宿豫区人事局五大措施推进08年人才队伍建设(2008-02-15)
·宿豫区人事局慰问困难群众(2008-02-15)
·泗阳县人事局认真做好春节期间为企业提供人才服务工作(2008-02-15)
·泗阳人事局组团赴吴江开展人事调研活动(2008-02-15)
·泗阳县人事局加强遗属生活困难补助回访审查(2008-02-15)
·泗洪县人事局强化纪检监督确保人事考试工作公平公正(2008-02-15)
·泗阳县人事局认真贯彻落实省市人事工作会议精神(2008-02-03)
·泗洪县成功举办2008年迎春人才招聘会(2008-02-03)
·泗洪县认真做好事业单位法人年检工作(2008-02-03)
·宿豫区人事局开展“廉政春联进万家”活动(2008-02-03)
·落实改革配套政策 促进社会和谐稳定(2008-02-03)
·泗阳县人事局为企业吸纳人才牵线搭桥(2008-02-02)
·宿城区人事局加快信息化建设步伐(2008-02-02)
·宿豫区企业招工服务月启动仪式暨大学生和务工返乡人员看宿豫现场..(2008-02-02)
·泗阳县人事局严格兑现信息奖惩工作(2008-02-02)
·泗洪县事业单位公开招聘工作人员报名工作结束(2008-02-02)
·泗阳县举办首届到经济薄弱村任职大学生新春联谊会(2008-02-02)
·泗阳县冬季人才交流会成功举办(2008-02-02)
·沭阳县2007年争取专项资金补贴效果好(2008-02-02)
·宿城区人事局积极策应人才扶持工作(2008-01-24)
·宿城区人事局着力构建团结和谐的集体氛围(2008-01-24)
·2007年宿城区人才中心人事档案有序流通(2008-01-24)
·沭阳为县派大学生村官举办岗前培训班(2008-01-24)
·泗洪县人事局积极开展“送温暖、献爱心”活动(2008-01-24)
·沭阳召开省派大学生座谈会学习李源潮重要讲话(2008-01-24)
·泗阳县人事局掀起招商热潮(2008-01-15)
·沭阳人事局精心服务取得新成绩(2008-01-15)
·沭阳县问责处理19名“亚作为”干部(2008-01-15)
·沭阳两千人接受远程教育培训(2008-01-07)
·沭阳县培养“乡土人才”坚持把好“三关”(2008-01-02)
·沭阳县人才工作服务民企坚持多样化(2008-01-02)
·“平安沭阳”人才劳务招聘会成功举办(2008-01-02)
·沭阳县人事局干部苦练五种基本功(2008-01-02)
·宿城区统一组织第一期“5+X”公务员能力笔试(2008-01-02)
·宿城区人事局拓宽思路服务企业发展(2008-01-02)
·沭阳县着力打造技能人才培育基地(2008-01-02)
·沭阳县加快人事编制信息化工作进程(2008-01-02)
·泗阳县乡镇新一届领导班子成员进行绿色生态宣誓(2007-12-24)
·加强民主监督 开展“阳光”竞争 泗阳县积极完善竞争上岗公示..(2007-12-24)
·宿城区人事局“三到位”落实十七大精神(2007-12-21)
·宿城区“五个一”推进机关党风廉政建设(2007-12-21)
·宿城区人事局引导大中专毕业生服务区内企业(2007-12-21)
·以色列专家顺利完成在沭阳学术交流任务回国(2007-12-21)
·沭阳县机构编制管理关口前移(2007-12-21)
·沭阳县全力提升机构编制管理水平(2007-12-21)
·宿豫区人事局在解放思想中着力解决工作重心转移问题(2007-12-21)
·泗阳县召开2007年部队转业干部安置工作会议(2007-12-21)
·宿城区人事局策应扶持工作成效明显(2007-12-21)
·宿城区组织新任职大学生观摩培训(2007-12-21)
·沭阳县人事局加强人事干部素质能力的培养(2007-12-21)
·沭阳县人事局举办事业单位新进人员岗位培训(2007-12-21)
·沭阳县人事局引进国外智力又结硕果(2007-12-21)
·沭阳将举办2007年“平安沭阳”人才劳务招聘会(2007-12-21)
·沭阳县采取四项措施防止干部带病上岗(2007-12-17)
·沭阳县加强“三项建设”推进社区党建工作(2007-12-17)
·沭阳县人事局强化“六个意识”做好人事人才工作(2007-12-10)
·沭阳县人事局树立和强化窗口服务意识(2007-12-10)
·泗阳县人事局用心打造“和谐人事”(2007-12-10)
·泗阳县人事局作风建设重“四抓”(2007-12-10)
·我区组团参加中国国际人才交流大会(2007-12-10)
·宿城区人事局增强三种意识推进人事工作(2007-12-10)
·宿城区点面结合推进事业单位规范化管理(2007-12-10)
·宿城区人事局加强作风建设提高服务效能(2007-12-10)
·沭阳建立村干部信息库(2007-12-10)
·沭阳实施“三百”工程推进党员经纪人队伍建设(2007-12-10)
·沭阳县圆满完成2007年度师范类毕业生选拔考试工作(2007-12-04)
·宿城区“监管并重”做好教育中级职称评审工作(2007-12-04)
·泗洪县全面完成2007年军转安置工作(2007-12-04)
·泗阳县“五个坚持”确保事业单位新进人员素质(2007-12-04)
·沭阳县首次公选100名优秀大学生到村任职(2007-12-04)
·泗洪县又掀人才引进新高潮(2007-11-29)
·省“双百工程”专家组到沭阳调研(2007-11-27)
·省编办副主任盛放同志莅洪检查指导工作(2007-11-27)
·沭阳县公开选拔优秀大学生到村任职彰显新特色(2007-11-27)
·宿城区“四化举措”加强人事档案管理(2007-11-27)
·泗阳县人事局三项措施构建机关作风建设长效机制(2007-11-27)
·宿城区健全举措抓好人才长期培训工作(2007-11-27)
·宿豫区公开招聘乡镇卫生院工作人员(2007-11-27)
·宿城区加强事业人员退休手续办理工作(2007-11-26)
·宿城区完善“四个机制”推动人事工作快速发展(2007-11-26)
·泗阳县为企业办理人才服务"绿卡"(2007-11-23)
·泗阳县“四项教育”培训事业单位新录用人员(2007-11-23)
·沭阳县公开选拔优秀大学生到村任职(2007-11-23)
·沭阳县地方海事处实行人员岗位双向选择(2007-11-23)
·宿豫区人事局认真开展大中专毕业生初级职称认定工作(2007-11-23)
·泗阳县人事局兴廉正之风　扬廉政文化(2007-11-22)
·泗阳县公开招聘博物馆解说员(2007-11-22)
·宿城区搭建“三个平台”促进人才快速成长(2007-11-22)
·宿城区招聘60名高学历人才进入区直机关(2007-11-22)
·泗阳人事局多措并举做好人事代理工作(2007-11-20)
·泗洪县圆满完成本年度“5+X”公务员能力培训任务(2007-11-20)
·泗阳县人事局“五突破”创文明机关(2007-11-20)
·泗阳县人事局多措并举加强机关诚信建设(2007-11-20)
·沭阳县获省“六大人才高峰”第四批项目资助(2007-11-20)
·沭阳县第二期事业单位新进人员岗位培训班即将启动(2007-11-16)
·泗阳县人事局机关作风效能建设重实效(2007-11-15)
·到宿豫区经济薄弱村任职大学生户口落户已落实(2007-11-15)
·沭阳县获省“六大人才高峰”第四批项目资助(2007-11-15)
·沭阳县举办“5+X”公务员能力建设骨干培训班(2007-11-15)
·泗阳县切实加强人事服务体系建设，力求“三个突破”(2007-11-15)
·全力冲刺全年工作目标 谋划明年工作内容(2007-11-15)
·泗阳县人事局全力打造服务型机关(2007-11-15)
·宿豫区认真落实全市军转干部安置工作会议精神(2007-11-15)
·宿豫区人事局组织全体工作人员认真学习十七大精神(2007-11-15)
·省“水产标准化养殖新技术高级研修班”在泗洪举办(2007-11-15)
·泗洪县人事局三项特色做好“廉洁自律树形象、勤政为民促发展”主..(2007-11-15)
·宿豫区军转办积极做好2007年军转干部笔试准备工作(2007-11-15)
·宿城区人事局突出“真、实、严”转变工作作风(2007-11-15)
·宿城区抓住三个重点扩大高校毕业生就业覆盖面(2007-11-15)
·沭阳：走上街头设展位宣传人事人才政策(2007-11-15)
·宿豫区编办积极核定事业单位人员编制(2007-11-08)
·泗阳县人事局服务新农村建设出“实招”(2007-11-08)
·宿城区全面核定公办教师编制(2007-11-08)
·沭阳：以一流人才服务助推地方平安创建(2007-11-08)
·宿豫区人事局超前谋划明年工作重点(2007-11-08)
·泗阳县坚持“五个结合”创新人事人才工作机制(2007-11-08)
·省高层次创业创新人才引进计划考察小组莅洪考察(2007-11-08)
·宿豫区积极做好市委选调生安置工作(2007-11-08)
·宿豫区招聘乡镇卫生院工作人员(2007-11-05)
·宿豫区认真做好市“135工程”第一批培养对象管理期满考核工作(2007-11-05)
·宿豫区人事局组织干部职工进行职业道德与通用能力培训(2007-11-05)
·宿豫区认真做好“全省及全市人民满意的公务员和人民满意的公务员..(2007-11-05)
·泗阳县人事局不断完善事业单位公开招聘监督制约机制(2007-11-05)
·泗阳县人事局“五个一”活动学习宣传十七大精神(2007-11-05)
·泗阳县人事局认真组织学习《关于对反腐倡廉制度执行问题进行公开..(2007-11-05)
·泗阳县人事局建立四项制度为企业提供人才服务(2007-11-05)
·泗阳县人事局认真学习 “三条禁令”情况(2007-11-05)
·沭阳县提出开发乡土人才“1234”工作思路(2007-11-05)
·沭阳县2家企业通过省级高层次创业创新人才评选(2007-11-05)
·沭阳:举办农民经纪人培训班受欢迎(2007-11-05)
·沭阳:培育“四类人才”服务开发区企业发展(2007-11-05)
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